Millésime vous accompagne pour définir votre stratégie RH
​pour qu'elle serve et nourrisse votre projet d'entreprise et réponde à vos enjeux :
sociaux, business, marchés, environnementaux de manière pragmatique et efficiente.
​
Millésime aide ses clients à renforcer leur culture managériale et à construire leur organisation de demain pour une performance sociale efficace et durable.

L'approche Millésime sur-mesure

MANAGEMENT ORGANISATION​

Audit culture managériale
​Audit RH
Process et outils RH
Coaching membres équipe RH
​Coaching collectif équipe projet
​Coaching collectif Codir/Comex
Conduite du changement
​(risques, opportunités, plan de communication et d'accompagnement)

TALENTS ET POTENTIEL

 Identification talents (tests Hogan)
Plan de développement
Plan de succession
​ Définition de parcours et postes sensibles (expertises, risques)
Assessment
​Coaching
​Recrutement
Plan de compétences
Marque employeur​

Nous contacter

PACTE SOCIAL

Stratégie sociale
Classifications
Rémunérations et avantages sociaux
​Relations sociales
Négociation accords
QVT (Qualité de Vie au Travail)
Prévention des risques psychosociaux et bien être au travail
Procédures individuelles et collectives Enquête climat social

Notre expérience d'accompagnement RH 

Domaine d'intervention et Complexité

Coaching équipe RH (10 personnes) dans un contexte de transformation
Mise en place des process RH dans un contexte de forte croissance
Accompagnement RH dans un contexte de rachat
Stratégie RH en lien avec le projet d'entreprise Accompagnement du changement du business modèle (social, organisationnel, communication)
Evaluation potentiel équipe
​...

Type d'environnement

PME - TPE - ETI - Start-up
Multisites,
Sites : industriel, entrepôt, siège social, réseau magasins, 
Matriciel

Tous secteurs

Automobile - Banque - Associatif - Retail - Conseil - Evénementiel...